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Tous les correspondants
TDS des différentes
CRAM de France devaient
consolider leurs relations
avec les entreprises,
afin que celles-ci, entre
autres, améliorent
sensiblement l’élaboration
de leur DADS annuelle.
Il a donc fallu transformer
le métier «
technico-sédentaire
» du correspondant,
en un métier de
« technico-commercial
» et de «
conseil ».
C’est pourquoi nous
avons crée les
« contrats de partenariats
» avec les entreprises.
»
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